有償捐卵公司:育兒假是國家規定的嗎？多少天？

　目前，全國還沒有“育兒假”的統一規定，各地區都有相應的規定，比如甘肅，甘肅將於明年十一月二十六日修改計劃生育法：三歲以下的夫婦，每年可以享受15天的育兒假，北京，河北，山西，四川，都已經出台了相應的育兒假，但也有一些地方並沒有增加，那麼，育兒假是國家規定的嗎？多少天？

　一、育兒假是國家規定的嗎？

　目前，育兒假僅是地方政府出台的一項政策，尚在試行階段，並無強制性規定，而陪產假則是國家對男性實行的一種強制措施，

　根據地方政府制定的相關政策，婚後夫婦可以享有法定的婚假，同時，根據我國的法律，婦女也可以享有國家的產假，如果按照國家的法律生育，三歲以前，父母可以享受五天的育兒假。

　除了生育、產假、陪產假外，每年還有十天的休假。

　二、育兒假多少天？

　目前，全國還沒有“育兒假”的統一規定，各地區都有相應的規定，比如甘肅，甘肅將於明年十一月二十六日修改計劃生育法：三歲以下的夫婦，每年可以享受15天的育兒假。

　根據《甘肅省人口與計劃生育條例》第18條第3款，對未滿三週歲的生育人員，其配偶所在單位應當每年給予其法定休假。

　雲南：雲南省第十三屆人民代表大會第28次會議在2020年1月17號審議通過了《雲南省人口與計劃生育條例》的修正案，其中提出，對3歲以下兒童的家庭，每年延長10天的育兒假，對3歲以下兒童的家庭，增加5天的育兒假。

　根據《雲南省人口與計劃生育條例》第18條第2款，對符合本條例規定生育、法定收養子女未滿3週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年累計10天的育兒假，如果孩子超過三歲，則額外延長5天的育兒假。

　北京，河北，山西，四川，都已經出台了相應的育兒假，但也有一些地方並沒有增加。

　在歐洲部分國家，育嬰假是一種福利制度，通常，該津貼的對象為育齡夫妻，工作一年或更長，休假時間為一年，與產假銜接至子女一週歲，不僅是孕婦，還有即將休假的父親。

　三、育兒假和陪產假可以一起休嗎？

　育兒假和陪產假不能同時休，育兒假和陪產假都是國家推出的一項鼓勵年輕夫婦生育三個孩子的政策，目的就是讓大家有更多的時間來照顧自己的孩子，但這並不代表我們可以同時休假。

　陪產假是指在妻子分娩期間，我們公司的男性員工可以休15天的產假，即在孩子三歲之前休完產假，並且一年有15天的育兒假，不過這兩個休假不能重疊，也就是不能重複申請，當然這要看公司的規章制度，只要公司能理解，就可以繼續申請。

　以上是育兒假是國家規定的嗎？多少天？的詳細介紹，希望能夠幫助到您！