[捐卵醫生]產假休完如何巧妙辭職領津貼？產假完辭職還能領津貼嗎？

　孕媽媽懷胎十月生下寶寶是十分不容易的，生完孩子之後身體也很虛弱，不能工作，所以有些孕婦想要辭職，但是又想要拿到生育津貼。那麼產假休完如何巧妙辭職領津貼？產假完辭職還能領津貼嗎？

　一、產假休完如何巧妙辭職領津貼？

　也有一些女性在產假結束後選擇了辭職，但還是希望離職後可以領取產假補貼，因為這對自己的經濟狀況有很大的幫助。下面就給大家分享一些經驗。

　第一步：研究公司政策

　在您決定離職前，您需要了解公司的規章制度，尤其是有關產假福利方面的規章制度。你需要查閲人力資源政策手冊或與人事溝通來確定你是否符合享受產假福利的標準。

　第二步：選對時機。

　時機的選擇很重要。您需要確定您已經結束了產假並返回了工作崗位。另外你要等一段時間才能辭職，以確定你是否遵守了公司的規定，以便獲得產假福利。

　第三步：正式辭職

　正式的辭職信很重要。你應該寫一封信來表達你對公司的感激之情，同時解釋一下你的決定。您可以寫一封信，説明您已經結束了產假，並有資格領取生育津貼。

　第四步：與人力資源部進行交流

　在您遞交辭職信前，您必須和人力資源部聯繫，以確定您是否符合享受產假福利的標準。你需要提供相關的證明文件，如產假證明，醫學證明等。如果你是合格的，他們可以幫你申請生育津貼。

　第五步：享受產婦福利

　一旦您和人力資源部聯繫，並確認您符合要求後，您就可以獲得產假有關的福利，比如領取生育津貼。通常，生育津貼是在你離開公司幾周後發放的。您必須提供正確的銀行卡資料，以使公司能將津貼轉入您的帳户。

　二、產假完辭職還能領津貼嗎？

　1、休產假後辭職是不可能獲得產假補助的。

　2、想要拿到產假補貼，一定要在保的情況下。如果生育津貼還沒有下來，而你已經申請了辭職，就不能拿到生育津貼了，因為申請的週期是2個月，而你已經離開公司。

　3、生育津貼是直接打到企業賬户裏，而不是自己的。如果員工在休產假後辭職，那麼生育津貼到賬之後企業可能會直接將津貼剋扣下來。

　4、一般情況下，產假的時候公司都會給員工發基本工資，以保證員工的生活質量。

　5、然後等生育津貼到賬之後，公司會扣掉員工休產假的工資，剩下的就是員工自己的了。

　6、若員工休產假未發工資，則產假津貼應全額發給員工，不得扣減。